Alliance for Recruitment (EN)
Alliance for Recruitment ir lielākais personāla atlases uzņēmums Baltijā pēc darbinieku skaita, veiksmīgi pabeigto projektu un ikgadējās izaugsmes. Mūsu klienti novērtē mūsu ātrumu, precizitāti un elastību. Saskaņā ar pēdējo gadu statistiku, mūsu klienti katru gadu pieņem darbā vairāk nekā 1200 kandidātu. Mēs nodrošinām pilna cikla personāla atlasi, tiešo meklēšanu (headhunting), darbinieku nomu (staffing), ārpakalpojumu nodrošināšanu atlaistajiem darbiniekiem (outplacement), personāla atlases procesa ārpakalpojumu (RPO), kandidātu novērtēšanu un citus saistītus pakalpojumus. Turklāt mēs konsultējam uzņēmumus par personāla atlases procesiem, metodēm un aktuālajām darba tirgus tendencēm.
Starptautisks uzņēmums, kas specializējas tērauda savienojumu ražošanā un piegādē būvniecības nozarei, paplašina komandu Latvijā un aicina pievienoties pārdošanas speciālistu, lai veidotu un stiprinātu sadarbību ar klientiem būvniecības sektorā.
Darba apraksts:
- sadarboties ar projektētājiem, inženieriem un būvniecības uzņēmumiem, lai uzņēmuma produkti tiktu iekļauti projektos;
- nodrošināt profesionālu tehnisko atbalstu un konsultācijas klientiem;
- uzturēt kontaktus ar esošajiem klientiem un attīstīt jaunus sadarbības virzienus;
- prezentēt uzņēmuma produktus konstruktoru birojiem un arhitektiem;
- piedalīties cenu noteikšanā, piegāžu plānošanā un projektu kvalitātes uzraudzībā;
- strādāt ar uzņēmuma CRM sistēmu, sekot līdzi pārdošanas mērķiem un KPI.
Prasības:
- augstākā izglītība būvniecībā, būvinženierijā vai līdzīgā jomā;
- pieredze pārdošanā vai darbā ar klientiem (vēlams būvniecības, inženiertehnisko produktu vai projektu jomā);
- labas komunikācijas un prezentācijas prasmes;
- pašmotivācija, precizitāte, spēja patstāvīgi plānot laiku;
- latviešu un angļu valodas prasmes (sadarbībai ar kolēģiem un partneriem, kuri atrodas ārvalstīs);
- excel un CRM sistēmu lietošanas prasmes (vēlamas).
Uzņēmums piedāvā:
- stabilu un starptautisku darba vidi ar dinamisku, mērķtiecīgu komandu;
- mācības, profesionālās pilnveides iespējas un iespēju augt uzņēmuma ietvaros;
- hibrīdu darba modeli (birojs Rīgas centrā, elastīgs grafiks);
- darba auto (pēc pārbaudes laika), veselības apdrošināšanu, darba datoru un telefonu.
Mēnešalga:
2500–3000 EUR bruto, atkarībā no pieredzes un rezultātiem.
Sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu.
Kristine Paberza
Pozīcija:
Recruitment Consultant
Phone:
E-pasts:
Pilsēta:
Riga
